📅 发布时间：2025-09-26 16:34 • 📂 来源：乐居房产 • 👁️ 浏览：9629次
数据表现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再创新高。仅仅，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬日的下战书，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考核了孔庙建筑群，并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文化宝物”。返来后，有少量案头任务。此刻，里间只有她一个人，窗户恰好能够俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...。在搜索引擎搜刮“年夜教师就业”可以看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。常常，近年来，由多名主播到场扮演的团播形式火爆收集，吸引了没有少人的目光，然而也有些团播因内容品诘责题引发了争议。克日，中国演出行业协会携手抖音直播发起“优良团播计划”。目标在2025年底前抚养高出100个合乎行业规范、具备内容特征的优良团播，以标杆力气形成示范效应。--> 自2022年崛起以来，团播这类新型直播形式，借助“组队才艺PK”“立即反应”等弄法以及强综艺感、互动性、声光电效果，一定水平上满足了...。 从今年春招到暑假，再到刚起头的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘流动”、“百日冲刺”言论、电子商务行业招聘活动、失业能力提升“双千”规划、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为赞助学生完成高品质就业，各高校对重新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业办事体系，为大先生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。现在，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特点文旅流动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不屈的精神。北京市文明以及游览局精心梳理都会红色影象，串联起那些承载着...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校自动行动：北京科技大学锚定学科特色，构造门生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-任命”迅速通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，指导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在结业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的实习期满，经过问难考察后，他将有能够收到宝钢股份的及第通知书。成绩会在9月出炉，而这个时间，正是大部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学待业教导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿独特推进的。一方面，企业希望能更早、更浅显地明白师长老师；另外一方面，学生也希望有机遇去企业实地没有雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗流动。在此布景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研静止在2024年推出，由校辅导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方待业需要。该校就业指示服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在实习后取患上企业发放的录取告诉书。 中心财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企互助收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作联系，增加老师练习就业岗位时机，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽门生视线，提升学生职业素质以及待业能力。通过校友讨论、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的路子，与企业树立实习实践基地，为学生实习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动静维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向引荐。在鼓励以及督匆匆结业生努力介入黉舍举办的双选会根底上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘举动实效。 中国国民大学正在拓宽就业渠道方面重视施展院系力量，各院系结合学科业余特色举行年夜批招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者明白到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特点，共举行180余场招聘举动，发掘定向就业岗位1900余个，参会师长西席5900余人次。学校还注重维护对于濒临百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔东南山货感慨：“如果调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡须要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的门生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜高足所为”的就业导向，拟订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特点和区域产业进展需求，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推进校企联结造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新能人、共建练习实践基地，出力晋升毕业生服务西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、返回下层就业，北京交通年夜学履行“典范示范激励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域失业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办基层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区失业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167王谢生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层失业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早规划职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业开展自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校了解到，就业工作不能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一新生入校时开始抓起，扶直学生及早领会自己的业余、及早规划未来的职业生活生计。 吴紫涵在办理新生报得手续后发明，自己以及全副复生一起，需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校失业与创业领导中心主任张博介绍，新生常常对年夜学专业短缺了解，而且退学一年后就面临大类业余分流，所以学校要帮他们尽快相识本身的业余及相关职业，对于年夜先生活甚至将来的职业生涯尽早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯打算、失业指导、职业能力专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生活生存教导融入到本科生全过程造就中，甚至从重生入校军训时就最先了。胡琳茹汇报北青报记者，学校在复活军训时推出了“新生体验日”流动，让新生用半小时韶光体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出抉择。有的同窗选择了连续学习，但在体验后发现并不适合本身。在她看来，比起晋升门生求职才能，高校正在帮他们建立精确的职业不雅点中起的感化更加紧张。比方现在一些门生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了成绩，高校该当增强引导，让门生看到不同职业挑选的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜先生职业发展与失业批示》贯串本科四年，依据差别学年学生的生涯猜疑发展系统的课程学习。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营，平面盘绕式解决学生的生活迷惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举措”等静止则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就常常接到门生咨询，请她帮助修改简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度没有减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已离校、未待业的毕业生延续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦打点离校手续就成了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校结业生就业效劳司相干负担人克日指出，以落后一步做好离校未失业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者看重到，今年从教导部到各级高校，都把已离校毕业生归入就业办事范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后就业办事”小顺序的岗位信息来自国家年夜高足就业办事平台内，其特征是可以连系毕业生的教诲背景、业余技巧、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将始终继续到往年年底，毕业生需要关注该年夜众号。其余，暑假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，此中多场是针对离校后未失业结业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、出产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指点以及动员下，正在京高校正在效劳离校卒业生方面也高兴作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”门生就业服务网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够正在线筛选简历，而后与结业生商按时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任教师孙雅楠详细到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去德律风：“这个企业的地位和你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，假设能进口试，咱们能够通话摹拟一次口试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未待业的学生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系就业老师每周都会和他们分割，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现正在，一些已经经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有适宜的任务时机还会请她推举学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业动向的先生，会建立专门的支撑联络群，将给在校生的就业信息同步给结业离校门生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者更换等供给便捷。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网长白山9月28日电 (高龙安 郭佳)28日，随着一声鸣笛，首趟G8166次列车从长白山站出发，驶向沈阳北站。全长430公里的沈白高铁正式开通运营，擘画出东北地区东部连通京津冀地区的“第二通道”。首趟G8166次列车从长白山站始发。 张瑶 摄 据介绍，沈白高铁是中国“八纵八横”高铁网的重要组成部分，起自辽宁省沈阳市，串联抚顺市，及吉林省通化市、白山市、延边朝鲜族自治州、长白山保护开发区等地，设计时速350公里，将长白山与沈阳、北京的时空距离分别缩短至1小时53分和4小时33分。 该线路与G331国道吉林段，吉桓、鹤大、白临等高速公路，长白山机场、延吉机场等交通枢纽实现了“无缝衔接”，共同架构起吉林省东部“快速+干线+枢纽”的综合立体交通网。 吉林省交通运输厅厅长李平表示，沈白高铁的开通，彻底结束了通化、白山两市不通高铁的历史，拉近了长白山与北京、沈阳的时空距离，对完善吉林省高铁路网结构，带动文化旅游资源开发，促进与京津冀地区深度融合，助力经济社会高质量发展具有重要意义。 李平表示，该省正谋划“轨道上的吉林”新布局，加快推进牡丹江至敦化、长春经四平、辽源至通化等高铁项目建设，尽快实现“市市通高铁”；打造“坐着高铁游吉林”新时尚，完善与高铁联动的公路水路旅游廊道，让吉林的冰雪经济、生态经济乘着高铁快车走向全国。 同时，吉林省对标“多种交通方式有效衔接”新要求，加快构建衔接顺畅的综合交通运输体系，推动实现“人享其行、物畅其流”美好愿景。(完)--> 【编辑:于晓】